看的是women in hollywood 那集，毕竟五十分钟专题片，拉年表蜻蜓点水，也无法深入讨论女性群体和个体的差异。可以作为一个索引，去追查感兴趣的个例。关于赚钱有些是偏见，有些是迎合偏见的结果。常听到一种说法，某个（受众）女性电影想找个女剪辑师来剪。这个讲法也值得探讨逻辑，那为啥不找个女导演来导？不找个女摄影师来拍？为啥女主角写得这么糟？（甚至很可能就是女编剧写的）。在顺从一种根深蒂固的创作方式的时候，女性也会模仿主流（男性）的叙述方式，是一种迎合男性想象中的女性观众，而不是自己的理想（个人）

记得当年看过一集好莱坞和一集喜剧主题，从简方达到饥饿游戏，在PBS的纪录片中，这一系列算是质量很高的了

Remarkable progress yet still staggering inequality and underrepresentation. It fuels us. Thank you those who dedicate themselves to pushing forward

#纪录片推荐# NASA女航天员们的故事影片里有一个有趣的分享。“发现”号女机长帕姆·梅尔罗与国际空间站第16长期考察组女指令长佩吉·惠特森在空间站历史性的握手。历史上首次出现两位女指挥官带领机组人员同时在在轨中进行科研项目。那时候，约翰逊航天中心负责人艾伦·奥乔亚5岁的儿子问她：“妈妈，只有女生才能做航天员吗？”艾伦回答道“不是的，男孩女孩都可以做航天员。”

掌握了话筒就是掌握了话语权，所以男权社会害怕让女人上舞台发声，无处不在的双标也一直存在。为了有一番成就和博得掌声，女性总是需要比男人付出更多努力。